Zeven maanden geleden ben ik gestart in een nieuwe job. Eén van de extralegale voordelen betreft het ter beschikking stellen van een laptop voor het uitvoeren van de functie.
Tot op heden heb ik deze nog steeds niet ontvangen en moet ik het zien te redden met een gewone desktop.
Heel vervelend want hierdoor verlies ik onder andere de flexibiliteit om van thuis uit te werken (en de files te vermijden).
Kan ik mijn werkgever hierop wijzen en zo ja, welke zijn mijn rechten? Maw: is de gewone pc ter vervanging van de laptop aanvaardbaar?