Blijft arbeidsovereenkomst gelden bij overname bedrijf

TAMBO · #1 , 25 sep 2014 08:53

Mijn baas is bezig om zijn bedrijf over te laten. Het is zo goed als overgenomen met overname van het handelsfonds. Eerst was er sprake van een volledige overname maar dit gaat niet door. Nu zegt mijn baas dat we zelf zullen moeten onderhandelen met de overnemer over onze loonsvoorwaarden. Ik beschik echter over een bedrijfdwagen en heb schrik dat ik deze zal verliezen. Als ik google kom ik steeds uit dat de werknemers beschermt zijn door art 32 . Kan er mij iemand zeggen hoe dit precies zit? Is de nieuwe werkgever verplicht mij dezelfde loonsvoorwaarden te geven?

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

ddanck · #2 , 25 sep 2014 15:27

De overdracht van het handelsfonds verandert niets aan de arbeidsovereenkomst. Het personeel moet worden overgenomen onder dezelfde voorwaarden.

j.demoor · #3 , 27 sep 2014 11:14

“Art.7.De rechten en verplichtingen, welke voor de vervreemder voortvloeien uit de op het tijdstip van de overgang in de zin van artikel 1, 1°, bestaande arbeidsovereenkomsten, gaan door deze overgang op de verkrijger over.”(7 JUNI 1985. _ Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32 bis gesloten op 7 juni 1985 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst...).

Reclame