mijn vriendin moet regelmatig eens een halfuurtje langer werken (of meer). zij krijgt dan recup. nu moet zij voor onderhoud van haar wagen tijdens de werkuren naar de garage. haar leidinggevende zegt dat ze hiervoor haar recup moet gebruiken. wat denken jullie, is dit correct?
ter info: het is niet mogelijk om naar die garage te gaan buiten de werkuren.
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
Lightning
Dat lijkt mij een zeer acceptabele regeling.
-
Gebruiker21
- Berichten: 10787
- Juridisch actief: Nee
Wat wil je exact zeggen met die laatste opmerking? Moest ze WEL buiten de werkuren naar de garage kunnen gaan, zou ze hier ook van haar vrije tijd moeten voor opofferen, net als nu het geval is (recup opofferen om naar de garage te gaan). Dus veel verschil maakt het niet...ter info: het is niet mogelijk om naar die garage te gaan buiten de werkuren.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
-
Gebruiker21
- Berichten: 10787
- Juridisch actief: Nee
Héhé, goede vraag. Wij gaan er uiteraard van uit dat het een bedrijfswagen is, maar dit is inderdaad niet expliciet vermeld.Is het een bedrijfswagen of haar persoonlijke wagen?
Als het om een privéwagen gaat, zou de vraag redelijk absurd zijn. Waarom zou de werkgever moeten opdraaien voor het feit dat de werknemer zijn privé wagen op onderhoud moet brengen?
Maar je hebt gelijk: dat stukje info ontbreekt...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
-
Gebruiker21
- Berichten: 10787
- Juridisch actief: Nee
Ik vermoed dat dit wel enkel met bedrijfswagens is, niet met privé-voertuigen?Wij mogen binnen de werkuren voor onderhoud en dergelijke gaan. Hebben zelfs een taak om onze tijd daarvoor te registreren.
Maar dat zal wegens goedheid van de baas zijn dan, vermoed ik
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
goh, ik zou de kerk ergens in het midden zoeken... Is de bedrijfswagen een héél belangrijk (onmisbaar) iets om het werk te kunnen doen: dus zeg maar dagelijks véél verplaatsingen van her naar der. Dan zou ik durven vragen dat het binnen de werkuren gebeurt. Sterker nog: dan zou de baas zelf het onderhoud van zijn wagenpark moeten regelen en inplannen.
Maar als de wagen veel meer een extra voordeel in natura is en veel minder een belangrijk werkinstrument, dan kan de werknemer hetwel in zijn vrije tijd inplannen vind ik. Staat er niets in het werk/bedrijfsregelement daarover?
Maar als de wagen veel meer een extra voordeel in natura is en veel minder een belangrijk werkinstrument, dan kan de werknemer hetwel in zijn vrije tijd inplannen vind ik. Staat er niets in het werk/bedrijfsregelement daarover?
