Dat de werkgever het recht heeft je bedrijfswagen terug te vorderen bij lange afwezigheid door ziekte of zelf arbeidsongeval, kan ik mee instemmen, immers na een maand gewaarborgd loon betaalt hij je niet meer uit, en aangezien de wagen deel uitmaakt van je loon, hoeft hij je die niet langer te 'gunnen'.
Stel nu dat na mijn afwezigheid die wagen ondertussen aan iemand anders (zelfs iemand die niets met het werk te maken heeft) uitgeleend geweest is, en er is schade aan (blutsje, beschadiging interieur, niet proper onderhouden, in gerookt geweest,...), wat zijn mijn rechten dan? Kan ik de wagen weigeren met als argument dat ik er altijd voor gezorgd heb en ik een wagen in dezelde staat terug wil?