Er is mij over x aantal maanden teveel aan woon-werkverkeer betaald geweest. De werkgever wil dit nu terugvorderen.
We komen overeen dat dit in schijven kan, maar over het bedrag dat maandelijks van het loon wordt afgehouden is er enige onenigheid.
Ik wens een laag bedrag dat draaglijk is, de werkgever eist een hoger bedrag wat voor mij ondraaglijk is financieel op dit moment.
Wie van beide partijen kiest het bedrag? Aangezien dit niet mijn fout is, maar dat van de werkgever, kan die toch onmogelijk eisen dat ik opdraai voor deze fout?