Mijn werkgever betaalt mijn variabel loon niet. Deze wordt berekend op de omzet die ik genereer.
Kan ik hierbij contractbreuk met onmiddellijke stopzetting van de samenwerking inroepen. Het weigeren om mijn variabel loon uit te betalen is slechts één van de zaken die een verdere samenwerking amper nog mogelijk maakt.
Ik ben van plan een ingebrekestelling per aangetekend schrijven te versturen en de stekker er onmiddellijk uit te trekken. Of neem ik beter een advocaat ?
Dank voor Uw advies.