JuridischForum.be

Hallo,

Kan een firma je een voorstel doen van OFWEL
groepsverzekering (een bepaald percentage van je bruto loon door de firma)

OFWEL loonsopslag (ook een bepaald percentage uiteraard, maar minder dan het percentage voor groepsverzekering)

Als je nu kiest voor de loonsopslag zou je nadien niet meer kunnen instappen in de groepsverzekering.

De groepsverzekering is dus geheel nieuw, en vrij te kiezen voor alle personeelsleden.

Graag dringend advies.

Bedankt

Een bijdrage in de groepsverzekering is fiscaal aftrekbaar, waardoor ze netto waarschijnlijk ook meer zal bedragen dan de loonsverhoging. Het staat je natuurlijk vrij om te kiezen wat je wil, net zoals het het bedrijf vrij staat voor te stellen wat ze wil.

Indien het niet door paritaire comités of in een CAO geregeld is kan de werkgever binnen de grenzen van de wet doen wat hij wilt voor loonelementen die niet zijn opegenomen in de arbeidsovereenkomst.