JuridischForum.be

Situatieschets : het loon van augustus, september is tot op heden nog steeds niet betaald, alsook het vakantiegeld hebben we nog niet ontvangen. De sociale inspectie is reeds langsgekomen bij de werkgever, dit tot op heden zonder echter enig resultaat, ze leggen een datum op tegen wanneer hij moet betalen, maar deze respecteert hij niet. De vakbond weet ook niet goed of ze gerechtelijke procedure moeten starten om geld te eisen van de werkgever, aangezien het bedrijf reeds in een aanvraag zit van concordaat en daar binnenkort de uitspraak van is. Helaas zijn wij als werknemers van niets op de hoogte gesteld, door geen enkele partij (sociale inspectie, handelsrechtbank, werkgever). Wat zijn de juiste stappen die we moeten ondernemen om zo snel mogelijk aan onze centen te bekomen ???

ondertussen veranderd van werkgever, was het moe om blijven te wachten op geld, heb nog niets ontvangen van vorige werkgever (geen geld alsook nog niets van documenten) op schrijven van de vakbond wordt tot nu toe niet gereageerd, wat kan er nog gedaan worden ??? help aub.

De ex werkgever waarvan ik nog steeds het loon niet heb ontvangen is in gerechtelijk concordaat, de vakbond doet niets anders dan afwachten, wat kan ik ondernemen om mijn zuurverdiende centen te bekomen ?

De situatie sleept nog steeds aan en geld is er nog niet gestort, weet echt niemand raad ? kan een werkgever echt zo makkelijk werknemers uitbuiten ???

De situatie sleept nog steeds aan en geld is er nog niet gestort, weet echt niemand raad ? kan een werkgever echt zo makkelijk werknemers uitbuiten ???

vraag eens waarom de vakbond geen stappen zet?

Ze wachten af tot het gerechtelijk akkoord ( vroegere concordaat) afgelopen is, helaas brengt ons dit geen oplossing al die lange tijd wachten