JuridischForum.be

Dag allen ,

Ik heb afgelopen 4 jaar als consultant (waar ik in loondienst zit) bij een bedrijf gewerkt dat onlangs failliet is gegaan.

Nu is mijn consultancybureau een nieuwe job aan het zoeken voor mij maar momenteel zonder succes , nu verwachten ze in de periode dat ze niks voor mij vinden dat ik al mijn jaarlijkse verlof opneem…
Mag dit zomaar ? Als de jaarlijkse verlof op zou zijn willen ze mij op technische werkloosheid plaatsen …


Mvg filip

Verlof moet in onderling overleg worden opgenomen, maar in consultancy is dit inderdaad wel de gewoonte.

Nu betaald “op de bank” zitten en later als ze een nieuwe klant voor u hebben nog uw verlof moeten opnemen (opnieuw wel betaald door uw werkgever, niet door de klant) is gewoon heel duur.