JuridischForum.be

Beste leden, ik werk als arbeider fulltime maar heb in 2021 drie maand progressief het werk deeltijds hervat. Uiteraard met goedkeuring van werkgever en mutualiteit. Ziekte dagen zijn gelijkgestelde dagen voor berekenen van eindejaarspremie dat denk ik toch. Volgens mijn werkgever zijn deze dagen echter niet gelijkgesteld voor de opbouw van de eindejaarspremie.
Dus zitten we hier met twee standpunten....
In volledig gewerkt jaar heeft een arbeider recht op 169 uur eindejaarspremie.
Is er iemand die meer informatie kan geven over bovenstaande?
Dank bij voorbaat

In Welk PC zit u werkgever, elke sector kan anders zijn

Inderdaad een goede opmerking pc 118 voeding en diensten.
Bedankt voor uw vraag.

Hoe lang was u afwezig in aanloop naar de progressieve tewerkstelling? De gelijkstelling van ziektedagen loopt maar tot een maximum van 12 maanden.

https://www.vdab.be/magezine/12-2019/eindejaarspremie

Dit artikel zal u meer duidelijkheid bieden.

HOOFDSTUK IV. Verlies van het recht op een eindejaarspremie PC 118
Art. 6.
§ 1. Verliezen het recht op een eindejaarspremie:
- De arbeiders die de onderneming vrijwillig verlaten hebben tijdens het eerste jaar dienst;
- De arbeiders die worden ontslagen om dringende reden.
§ 2. Wordt niet beschouwd als vrijwillig vertrek door de arbeider:
- het vertrek van de arbeider volgend op een handeling die van de werkgever uitgaat en die gelijk
staat met verbreking;
- het einde van de arbeidsovereenkomst ten gevolge van overmacht te wijten aan een beroepsziekte
of een arbeidsongeval

Zie deze link https://werk.belgie.be/sites/default/fi ... 8%20NL.pdf