JuridischForum.be

Eind vorig jaar heeft mijn werkgever beslist om mij een nieuwe functie te geven met ingang 01/01/2022. Hierbij heb ik ook een aangepast loon voor ontvangen.

In de bijlage aan mijn arbeidsovereenkomst staat dat mijn nieuwe functie en loon ingaat op 01/01/2022.
Mits lonen in PC200 op 1/1 geïndexeerd worden, mocht ik ervan uitgaan dit dan ook geïndexeerd had moeten worden?

In de hoop dat dit een beetje duidelijk omschreven is.

Alvast bedankt.

https://www.sfonds200.be/nl/sectorinfor ... onschalen/

U kunt zelf vaststellen in welke loonschaal uw functie valt.
Loon dec 2021 * 1.0385 = nieuw loon op 01.01.2022

Indien uw nieuw loon toegestaan vanaf 01.01.2022 hoger ligt dan de loonschaal categorie waarin uw functie valt; zal deze minstens het loonschaalloon 01.01.2022 moeten bedragen. Indien niet aanpassing. Indien uw loon hoger ligt, dan kan de patron zeggen dat de indexaties er reeds inbegrepen is; gezien ingang 01.01.2022

Beste Lynx XX,

Bedankt voor uw respons, waar ik op doelde met mijn vraag was de indexering gekoppeld aan de gezondheidsindex (Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016)

Als ik dat lees heb ik de indruk van wel, vandaar mijn vraag hier