Eind vorig jaar heeft mijn werkgever beslist om mij een nieuwe functie te geven met ingang 01/01/2022. Hierbij heb ik ook een aangepast loon voor ontvangen.
In de bijlage aan mijn arbeidsovereenkomst staat dat mijn nieuwe functie en loon ingaat op 01/01/2022.
Mits lonen in PC200 op 1/1 geïndexeerd worden, mocht ik ervan uitgaan dit dan ook geïndexeerd had moeten worden?
In de hoop dat dit een beetje duidelijk omschreven is.
Alvast bedankt.
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
https://www.sfonds200.be/nl/sectorinfor ... onschalen/
U kunt zelf vaststellen in welke loonschaal uw functie valt.
Loon dec 2021 * 1.0385 = nieuw loon op 01.01.2022
Indien uw nieuw loon toegestaan vanaf 01.01.2022 hoger ligt dan de loonschaal categorie waarin uw functie valt; zal deze minstens het loonschaalloon 01.01.2022 moeten bedragen. Indien niet aanpassing. Indien uw loon hoger ligt, dan kan de patron zeggen dat de indexaties er reeds inbegrepen is; gezien ingang 01.01.2022
U kunt zelf vaststellen in welke loonschaal uw functie valt.
Loon dec 2021 * 1.0385 = nieuw loon op 01.01.2022
Indien uw nieuw loon toegestaan vanaf 01.01.2022 hoger ligt dan de loonschaal categorie waarin uw functie valt; zal deze minstens het loonschaalloon 01.01.2022 moeten bedragen. Indien niet aanpassing. Indien uw loon hoger ligt, dan kan de patron zeggen dat de indexaties er reeds inbegrepen is; gezien ingang 01.01.2022
