Ik ben tewerkgesteld in PC329.01. Bij mijn huidige werkgever heb ik na 6 jaar de sprong gemaakt van B1C naar B1B zoals voorzien in de CAO.
Ik heb gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever in zelfde paritair comité en ze hadden me toegezegd dat ik daar ook in B1B kon blijven aangezien ze mijn anciënniteit overnemen.
Nu beweren ze echter dat ze me toch in B1C moeten betalen omdat de sprong van B1C naar B1B enkel geldig is na 6 jaar anciënniteit bij je nieuwe werkgever. Ik zou dat dus pas krijgen na 6 jaar bij de nieuwe werkgever.
Is dit correct of kan ik wel aanspraak maken om bij de nieuwe werkgever ook in B1B betaald te worden.
Alvast bedankt