Hallo,
Enkele jaren terug (2015 ongv.) hebben wij met alle werknemers een collectieve loonsverlaging gedaan.
Hierbij werd beslist dat wij in de plaats maaltijdcheques en CAO-verlofdagen bij kregen.
Waardoor iedereen hiermee akkoord ging.
Nu krijgen wij een mail waarop er werd meegedeeld dat raad van bestuur dit ook terug wil intrekken...
Er zal een vergadering komen en iedereen moet hier akkoord gaan.
Indien niet word er al intern gesproken dat ze ons onderling akkoord zullen klaarleggen omdat wij niet meer akkoord gaan met de visie van de werkgever.
1. Kunnen zei dit zomaar terug afnemen? Wij hebben in de tijd wel niet iets moeten tekenen om dit te verkrijgen...
2. Onderling akkoord die ik niet mee akkoord ga, dit gaat toch niet?