Intrekking leasewagen en tankkaart
Geplaatst: 21 apr 2020 18:37
Hallo allemaal,
Mijn werkgever heeft op Europees niveau beslist om geen leasewagens en tankkaarten meer te voorzien voor de werknemers.
Werknemers die dit vandaag wel hebben (zoals mezelf) krijgen een compensatie voor dit verlies. Je leasebudget wordt omgezet in brutoloon, voor de privé kilometers die je reedt krijg je ook een vast bedrag (voor iedereen hetzelfde) bovenop je brutoloon.
Beide zijn voor mijn situatie onvoldoende om enerzijds de huidige wagen en anderzijds aantal privé kilometers dat ik rij te compenseren.
Mijn vraag: Kan de werkgever eenzijdig deze arbeidsvoorwaarden wijzigen?
Voor de volledigheid moet ik er ook bijzeggen dat wat de wagen betreft we niet verplicht zijn dit te aanvaarden. Je kan het voorstel niet aanvaarden en toch een leasewagen behouden. Je keuze wordt door de car policy dan wel beperkt tot maximum 2 modellen (tov vrije keuze nu), die significant verschillen met mijn huidige wagen.
Het verlies van de tankkaart kan je niet kiezen, deze verlies je sowieso.
Mijn werkgever heeft op Europees niveau beslist om geen leasewagens en tankkaarten meer te voorzien voor de werknemers.
Werknemers die dit vandaag wel hebben (zoals mezelf) krijgen een compensatie voor dit verlies. Je leasebudget wordt omgezet in brutoloon, voor de privé kilometers die je reedt krijg je ook een vast bedrag (voor iedereen hetzelfde) bovenop je brutoloon.
Beide zijn voor mijn situatie onvoldoende om enerzijds de huidige wagen en anderzijds aantal privé kilometers dat ik rij te compenseren.
Mijn vraag: Kan de werkgever eenzijdig deze arbeidsvoorwaarden wijzigen?
Voor de volledigheid moet ik er ook bijzeggen dat wat de wagen betreft we niet verplicht zijn dit te aanvaarden. Je kan het voorstel niet aanvaarden en toch een leasewagen behouden. Je keuze wordt door de car policy dan wel beperkt tot maximum 2 modellen (tov vrije keuze nu), die significant verschillen met mijn huidige wagen.
Het verlies van de tankkaart kan je niet kiezen, deze verlies je sowieso.