JuridischForum.be

Goede morgen,

Stel: ik kom 1u te laat aan op werk, en ik heb geen geldig bewijs om het als overmacht te verklaren. De afspraak met mijn werkgever is om dit uur dan in te halen. Mag mijn werkgever kiezen wanneer ik dit moet inhalen zonder eerst met mij te bekijken wanneer het past? Wij werken met een uurrooster dat drie weken op voorhand wordt ingepland. Mag de werkgever dan zomaar een uur toevoegen aan een dag in de loop van volgende week zonder te vragen of die wel mogelijk is voor mij, of tenminste zonder te verwittigen?

De werkgever mag toch deze uur inplannen wanneer het best voor hem past, u heeft toch ook geen week op voorhand verwittigd dat je te laat ging komen of wel ?
probeer een goede relatie met je werkgever te houden !

Maar het minste is toch dat hij dit even laat weten, en niet gewoon inplant zonder het zelfs te laten weten?

Keer het even om:

Het minste is toch dat jij even laat weten dat je een uur te laat komt.....

P.

Stel: ik kom 1u te laat aan op werk, en ik heb geen geldig bewijs om het als overmacht te verklaren.

hij mag uw loon in mindering brengen, hetgeen de werkgever nu doet is een gunst