Premie feestdagen

Froezel · #1 , 09 jun 2008 19:43

Ben werkzaam in de Horeca en heb vorige maand (in mei dus) 2 feestdagen gewerkt en 1 zondag. Op mijn loonbrief stond bij premie zon- en feestdagen 1 dag te weinig. Deze premie is 12 Euro per dag.
Vandaag heb ik een aparte loonbrief met de rechtzetting gekregen.
Van die 12 Euro krijg ik netto 0.43 Euro !!!!!!! Kunnen jullie mij nu een zinnig antwoord geven hoe dit in godsnaam nu kan ? Kan jullie verzekeren dat mijn motivatie hier dik onder de nul zit.

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

paling · #2 , 10 jun 2008 03:46

Froezel · #3 , 10 jun 2008 16:23

Wij mogen deze gewerkte feestdag idd recupereren, maar dat mogen mijn collega's die hem niet gewerkt hebben ook. Dus ik werk op die dag en krijg daar buiten die 0.43 Euro, niks meer voor dan mijn collega die hem niet werkt.

Reclame

paling · #4 , 10 jun 2008 18:24

Annetje · #5 , 12 jun 2008 16:25

Ze zal toch wel weten of ze feestdagen/zondagen heeft gewerkt zeker?!

paling · #6 , 12 jun 2008 17:00

Annetje · #7 , 12 jun 2008 20:57

achja zo, nu heb ik hem ook! Sorry ...

Froezel · #8 , 15 jun 2008 22:51

Ik heb op 2 en 3 mei gewerkt, dit zijn toch wel feestdagen ?
Heb ondertussen van een collega vernomen, die hetzelfde probleem had, 1 premie te weinig uitbetaald, dat zij 7 Euro netto overhoud ....
Begrijp er nu echt niks meer van hoor.

Froezel · #9 , 19 jun 2008 12:04

Ben gisteren naar de vakbond geweest. Versta er nog ni veel meer van.
Blijkbaar is dat allemaal correct ... ik werk fulltime, alleenstaand, 1 kind ten laste. Mijn collega werkt deeltijds, getrouwd, geen kinderen ten laste.
Ik krijg 0.43€ premie, zij 7€. Enige uitleg dat ik altijd versta bij de vakbonden : ja wa wilt ge, dat is de Horeca. Amai merci.