Beste,
Ik ben op dit moment tewerkgesteld als student in de administratieve sector.
Dit is op basis van een wekelijks interimcontract gedurende de maand augustus.
In het weekend valt er een feestdag, maar ik mag deze volgens de uitzendconsulente niet opnemen
omdat het bedrijf in kwestie hiervoor een regeling treft met de werknemers.
Zij mogen deze feestdagen namelijk door het jaar opnemen.
Kan deze feestdag dan ook voor mij, zijnde als jobstudent, geweigerd worden?
Alvast bedankt voor uw reactie!