Hallo iedereen,
Ik zit met de volgende, best vervelende situatie:
Het kantoor van mijn werkgever is verhuisd van locatie in november 2017. Mijn toenmalige leidinggevende vroeg me mondeling of ik veranderde van vervoersmiddel. Toen, eveneens mondeling, aangegeven dat ik de trein nam ipv de wagen. Zij gaf aan dit ze dit aan HR ging doorgeven en dat ik dit niet hoefde te doen.
Uiteindelijk werd dit nooit aangepast en is dit pas zeer recent naar bovengekomen doordat de werkgever sinds maart 2020 iedereen liet thuiswerken en hierdoor geen woon-werkverkeer meer uitbetaalden (tenzij actief abonnement openbaar vervoer).
In totaal gaat het hierover 30 maanden, waarvan de werkgever reeds 5 maanden (van 2020) heeft rechtgezet. De overige 25 maanden (2017 tem 2019) weigert men recht te zetten ondanks de doorgestuurde bewijzen (chats met collega's ivm wijziging auto naar trein, treinattesten, opstapeling van fouten HR bij verkeerde loonberekeningen en uitbetalingen, etc).
PC is 200.218
Wat zijn hierin, juridisch gezien, mijn mogelijkheden?
Alvast bedankt voor jullie hulp!