Moet ik ingaan op de vraag van een gerechtsdeurwaarder om in te houden op loon waar al een beslag op ligt.
Maw een jonge medewerker heeft wat op zijn kerfstok uit vroegere tijden. Nu zijn verstand er al een tijdje
terug is moet hij de kans krijgen om te starten met een schone lei. Ik bedoel hij is daarmee al een tijd van
start gegaan maar het is niet de bedoeling dat hij terug in het slop geraakt. Hij heeft nu een max loonbeslag volgens
de regels. Aan meer moet ik toch niet toegeven of wel ?