Er zijn 10 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door hamlet
31 mar 2010 13:59
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: werkloosheidsvergoeding na C4
Reacties: 9
Weergaves: 3163

Beste De discussie is erg boeiend maar mijn werkgever kan mij niet ontslaan. De loopbaanonderbreking beschermd me tegen ontslag wegens reorganisatie. Indien ik dus zelf opteer voor een "goede C4" moet ik een verbintenis ondertekenen dat ik ingevolge een reorganisatie het bedrijf wens te verlaten. Al...
door hamlet
26 mar 2010 08:12
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: werkloosheidsvergoeding na C4
Reacties: 9
Weergaves: 3163

Mijn werkgever is in de onmogelijkheid om mij een nieuwe functie te geven. Ik kan daarmee akkoord gaan en wil een C4. De vraag is?
Krijg ik een werkloosheidsvergoeding op basis van die oorspronkelijke 30u/w of op de 19u00
Hoevel uren moeten er op de C4 ingevuld?
Met dankl voor de reactie
door hamlet
25 mar 2010 16:17
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: werkloosheidsvergoeding na C4
Reacties: 9
Weergaves: 3163

Ik ben vrijwillig in loopbaanonderbreking gegaan. Mijn werkgever had een CAO die voorzag in een extra maandelijkse premie voor halftijdse boven de 50.
Ik ontving geen inkomensgarantie-uitkering
Met dank voor de reactie
door hamlet
25 mar 2010 15:18
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: werkloosheidsvergoeding na C4
Reacties: 9
Weergaves: 3163

werkloosheidsvergoeding na C4

Ik werk als contractueel. In 2007 teken ik een contract voor 30u/week. Vorig jaar ben ik halftijds gaan werken(19u00). Door een reorganisatie kan ik nu een ontslag (C4) krijgen wegens reorganisatie. Ik vraag me af Krijg ik een werkloosheidsvergoeding op basis van die oorspronkelijke 30u/w of op de 1...
door hamlet
29 jul 2009 14:00
Forum: Andere
Onderwerp: persoonlijke onkosten bezoek bedrijfarts
Reacties: 0
Weergaves: 948

persoonlijke onkosten bezoek bedrijfarts

Ik moet een controleonderzoek ondergaan bij de arbeidsgeneesheer. Dit mag gebeuren tijdens mijn werkuren. Maar ik moet me hiervoor wel met mijn wagen 83km (enkel) verplaatsen. Is de werkgever niet verplicht een tussenkomst (gedeeltelijk en geheel) op zich te nemen? Ik werk bij De Post als arbeider M...
door hamlet
16 feb 2009 16:16
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: C4 met tussenkomst RVA
Reacties: 1
Weergaves: 1133

C4 met tussenkomst RVA

Wanneer een arbeider die halftijds werkt, een C4 ontvangt wegens reorganisatie, en hij krijgt bvb 3 maanden opzeg uitbetaald, ontvangt hij dan nog voor die drie maanden de tussenkomst van de RVA?
door hamlet
15 jan 2009 16:15
Forum: Pensioenen
Onderwerp: bijverdienen
Reacties: 1
Weergaves: 1445

bijverdienen

Ik ben een gepensioneerde postbode, mijn echtgenote heeft de kans om een bijverdienste te nemen van 4u/week aan 12,50 € per uur.

Zal dit invloed hebben op mijn pensioen?
En op mijn belastingen?

Met dank voor een snelle reactie
door hamlet
15 sep 2008 13:08
Forum: Werkloosheid
Onderwerp: berekening werkloosheidsvergoeding
Reacties: 0
Weergaves: 3102

berekening werkloosheidsvergoeding

Ik ben 56 en kan op mijn werk een C4 krijgen wegens reorganisaties. Ik ben reeds sind 2006 in volledige loopbaanonderbreking. Nu wens ik graag een berekening (prognose) te hebben wat mijn stempelgeld zal zijn. Welke formulieren heb ik nodig? Laat ik die berekening best maken door de RVA of door de v...
door hamlet
04 sep 2008 16:32
Forum: Pensioenen
Onderwerp: invloed van stempelgeld op pensioen
Reacties: 1
Weergaves: 2184

invloed van stempelgeld op pensioen

Kan ik mij tot jullie richten met de volgende vraag. Een schoonmaakster van 58. Zij zou gebruik maken van de begeleidingsmaatregelen van een reorganistatie en uitstappen. Na een wachttijd zou ze kunnen gaan stempelen tot ze eventueel op 60 (heeft genoeg arbeidsjaren) met pensioen kan. Wat impact hee...
door hamlet
04 sep 2008 16:23
Forum: Werkloosheid
Onderwerp: stempelen na 60
Reacties: 1
Weergaves: 1878

stempelen na 60

Mijn collega (schoonmaakster - contractuele - De Post) overweegt een halftijdse loopbaanonderbreking aan te vragen. Zij is nu 56j. Wanneer zij instapt in een speciale CAO (=bijkomende premie) kan zij tot haar 60ste HT werken. Op haar 60ste zal zij haar ontslag krijgen. Kan zij dan verder gaan stempe...

Ga naar uitgebreid zoeken