ok ... in dit geval wordt ze van extern aangeworven en omdat er 32u in het contract staat valt het dus af te leiden dat het loonvoorstel dat ze heeft die 32u dekt en dat ze dus niet verplicht zijn om ADV te geven... de 4/5e kwam omdat zij die term zelf wel bleven gebruiken maar in het finale contrac...
hmm... als je echter de laatste paragraaf bekijkt : Waarvoor moet u opletten ? Sommige werkgevers gaan nog anders te werk om de overschakeling op deeltijds werk te regelen : zij kennen geen ADV-dagen meer toe, maar verhogen pro rata het loon. In ons geval zou de deeltijdse werknemer dan bv. 7,8 uur ...
dat dacht ik dus ook al
in ieder geval, zelfs SD beweerde dat ze bij contract van 32u geen adv zou krijgen (ze hebben al een 4/5e in dienst en die heeft ook geen adv)
bedankt voor de moeite en de snelle replies! *diepe buiging*
dat artikel had ik ook gevonden en als ik het goed begrijp geef je me "gelijk" ?
in dat artikel is er trouwens niet eens sprake van een verschil in PC ?
Hallo Mijn vrouw denkt eraan van werk te veranderen en heeft een contractvoorstel maar er is iets vreemds aan de hand ivm ADV en verlof. Even de situatie standaarduurrooster in bedrijf: 38u Effectief fulltime rooster: 40u 100%-ers krijgen dus 20 dagen vakantie en 12 dagen ADV Haar voorstel is zogeze...
ik begrijp wat je bedoelt maar het blijf wel je reinste boerenbedrog: de verhuurder lokt ons dus eigenlijk in de val door ons een vals gevoel van veiligheid te geven met iets waarvan blijkt dat ze het daarna eigenlijk zelf kunnen tegenspreken... wat een prachtige wetstaat is dit toch
hallo ik herlees de paragraaf en zie dat deel 2 (deel van verhuurder) enkel specifiek verwijst naar art 3§2. Het eerste deel (huurder) verwijst naar een uitdrukkelijke overeenkomst en zou ik dan toch echt interpreteren zoals scorpioen zegt in zijn post, met name "Overwegend aanvaardt de rechtspraak ...
scorpioen: ik had een soortgelijk probleem aangekaart in dit topic : http://www.juridischforum.be/forum/viewtopic.php?f=38&t=23422" onclick="window.open(this.href);return false; maar kreeg daar van Vandenbos een ander antwoord? Zonder een polemiek te starten, hoe weten wij zeker wat het nu is? op de...
maar wij hebben indertijd wel ter goeder trouw dit contract getekend, denkende dat we er in het 3e jaar relatief vlot uit konden ... we wisten dat we op termijn naar een huis zouden verhuizen...
of is dat geen "juridisch" argument en hadden we het toen zelf maar beter moeten uitzoeken ?
bedankt voor je feedback toch klinkt het contradictorisch: er staan bepalingen in over de eerste 3 jaar die toch niet van toepassing zijn omdat het nu nog een contract van 3 jaar is. En vanaf het 4e jaar zou het een contract van 9 jaar worden en dan zijn die eerste 3 jaar al voorbij ? Klinkt vreemd ...
hallo, wij hebben voor ons huidig appartement een huurcontract van 3 jaar afgesloten maar we zijn niet zeker hoe we nu moeten opzeggen en hoelang we "vast hangen". We kunnen namelijk al vanaf 1 oktober in het huis (was ons droomhuis en verhuurder wou niet wachten). We moeten nu onze opzeg doen. op d...