Dit is de situatie: Ik ben sinds 1 april in mijn opzeg, waarbij ik niet meer aanwezig hoef te zijn op het werk. Mijn vorige werkgever heeft me m'n enkel en dubbel vakantiegeld uitbetaald voor 2013, alsook hetgeen ik recht op heb van vakantiegeld voor 2014. Op 13 mei begin ik met een nieuwe functie, ...