Komt het goed sowieso niet in het leegstandsregister bij verkoop? Zoals het er nu naar uitziet, gaat de verkoper niet afbreken (hij zegt dat, na navraag bij een architect, dit niet mogelijk is) en ook niets meer ondernemen. Hij wil er blijkbaar zo snel mogelijk van af. Is het een goede strategie om ...
Dit is wat de huidige eigenaar van het lege huisje ons zei en dat vonden we zelf ook heel erg raar. We vermoeden dat er mss iets anders speelt, dat de verkoper liever niet kwijt wil aan ons. Al hebben we geen idee wat het zou kunnen zijn.
Er is nog geen sprake van onbewoonbaarheid hoor. De huidige eigenaar was gaan informeren om het andere huis, dat waar nog iemand inwoont dus, onbewoonbaar te laten verklaren, maar daar zegden ze over dat dit niet kan wegens bewoner die familie is van de eigenaar ervan. Ik denk niet dat de eigenaar v...
Blijkbaar is de huidige eigenaar al gaan informeren bij de gemeente om het andere (bewoonde) huisje onbewoonbaar te laten verklaren, maar daar hebben ze gezegd dat dit niet mogelijk is aangezien de eigenaar van dit huisje familie is van de persoon die erin woont. Dit lijkt me straf, en op internet k...
Situatie: we hebben ons oog laten vallen op een stukje bouwgrond met een oud, klein huisje dat de helft is van wat vroeger 1 groot huis was. Er is jaren geleden gewoon halverwege een muur in geplaatst. Het huisje staat leeg en is volgens ons onbewoonbaar (WC is nog buiten met gat in plank boven de g...
We zijn nu zoveel maand verder en de situatie is als volgt: ik ben sinds 1 april in volledig tijdskrediet voor 1 jaar en mag op 1 september full time in het onderwijs beginnen (enkel nog maar mondeling overeengekomen, pas volgende week vrijdag echt officieel op papier denk ik, maar ik vermoed nog la...
volgens mij is er ergens wel een "limiet" aan hoeveel de woon-werk verplaatsing mag verschillen met de oorspronkelijke woon-werk afstand. Ik weet niet of dit in tijd (ik geloof dat ze hier dan kijken naar bereikbaarheid met openbaar vervoer) of in afstand is, je moet dit eens navragen bij de vakbond...
eigenlijk kan het mij niet echt veel schelen hoeveel die termijn is, maar het is wel vervelend dat je het op voorhand niet weet, kwestie van aflopen tijdskrediet (of starten in nieuwe job) en einde opzegperiode netjes samen te laten vallen .
mijn vraag richt zich eigelijk in de andere richting. Stel ik geef mijn ontslag met die 4,5 maand opzegperiode, kan mijn werkgever dan eisen dat die periode korter is ?
Nav dit draadje : http://www.juridischforum.be/forum/viewtopic.php?f=9&t=26213" onclick="window.open(this.href);return false; is plots ook de optie tijdskrediet opgedoken om de overstap van privé naar onderwijs te maken. Het blijft mij echter nog onduidelijk hoe ik dat zo “vlot” mogelijk laat verlop...
Ik ben van plan om mijn ontslag te geven bij mijn huidige werkgever (privé, bediendecontract onbepaalde duur, 4/5) om een lerarenopleiding te volgen en naar het onderwijs over te stappen. Het is praktisch niet erg haalbaar om die "studie" te combineren met mijn job/gezin en vooral, ik heb het er ech...