Er zijn 5 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Runwita
07 sep 2010 13:35
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag om veiligheidsredenen
Reacties: 17
Weergaves: 2073

Re: ontslag om veiligheidsredenen

@ xena: Indien alles zo strikt gereglementeerd is, hoe komt het dan dat een werkgever er zo gemakkelijk mee weggeraakt? In het bedrijf heb ik meerdere mensen de revue zien passeren die ontslagen werden om dringende reden zonder dat daar "echt" een aanleiding toe was. Wat betreft het werkloos zijn af...
door Runwita
06 sep 2010 22:27
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag om veiligheidsredenen
Reacties: 17
Weergaves: 2073

Re: ontslag om veiligheidsredenen

@ xena: Met welke kosten moet ik rekening houden?
Het is de bedoeling mijn ontslag om dringende reden in te dienen op het moment dat ik bij een nieuwe werkgever kan beginnen.
Op die manier kan ik de opzegtermijn van 14 dagen omzeilen.
door Runwita
05 sep 2010 22:18
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag om veiligheidsredenen
Reacties: 17
Weergaves: 2073

ontslag om veiligheidsredenen

Beste experts,
Kan een werknemer zijn ontslag indienen omdat deze moet werken met gebrekkig materiaal, waardoor de veiligheid van de werknemer in het gedrang komt?
Hoelang duurt de opzegperiode in z'n geval voor arbeiders?

Alvast bedankt voor de reactie(s).
door Runwita
20 aug 2010 21:21
Forum: Loon
Onderwerp: overurentoeslag
Reacties: 1
Weergaves: 1010

overurentoeslag

Beste, Sinds vorige maand zijn alle personeelsleden van een transportbedrijf overgenomen door een andere transportfirma. In het vorige bedrijf zaten we in een 38 uren week waarbij de overuren aan 150 procent werden uitbetaald. Volgens onze nieuwe werkgever mag men in de transportsector, volgens een ...
door Runwita
29 jul 2010 23:20
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: einde arbeidsovereenkomst
Reacties: 1
Weergaves: 642

einde arbeidsovereenkomst

Onze werkgever heeft beslist de arbeidsovereenkomsten van elke werknemer over te dragen aan een nieuwe werkgever met behoud van alle rechten en plichten. Het bedrijf waar we nu werken wordt definitief gesloten. Mijn vraag is nu hebben wij recht op een sluitingspremie of een andere vergoeding aangezi...

Ga naar uitgebreid zoeken